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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
+ T: Z5 {% J8 N一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
# ]8 m4 d4 |* k( s' |2 c技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所3 a! \4 h& U1 x4 n# E
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共; y+ \$ l9 m3 f4 U7 e7 O
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
' }5 {0 l5 a4 O' ]& s数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
# @$ n$ B; j7 X+ U利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
2 E0 E. X+ V" t- B/ D3 A和抗毁备份功能。: J$ o6 l* b s2 Y$ ~1 m4 Y" }
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程1 i& r) N5 ?- b; t" q4 D8 N9 F1 M
网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合
& q; l) C4 d' E$ ]' n+ B3 K数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转" F2 g$ x8 W1 o$ O& d
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息# C! ~- v% ~# `! k) J7 n$ x5 M& U
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分8 w: t6 N% j0 m
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
2 }5 x1 P/ Q: \/ q' Z务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根# b1 H4 y: c# o& ]7 K
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
" H( q7 b$ o: d( ?! P o. P+ Q# c财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
4 \* F; Q# G* N% s# E* b自动完成处理操作。
- t& I/ h/ p2 ^! c$ c! l三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代! R7 q$ o+ U6 t8 I, a9 F, f9 c
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
% q5 t% }; H& T介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探7 z8 |, s: y K! X
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
# ^: k* Q* H# c9 {3 Z3 R. m# g功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障* L, V A, }$ q* e5 l
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市: P& b) r! e$ r# x
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
. l* Y2 s: t. \! }) }军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
7 g# \* V# h* |: K B1 [0 d同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
! F4 i! z+ B! y2 C! R7 n- Q/ L4 D, m断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空3 C/ o* X# }5 X* f7 e5 h- G) O
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
/ f% q5 a1 i$ p5 O; i- G! j险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，9 W+ B* d0 B: a2 b, \0 s( K9 e5 @
提升军队财务保障力生成的效益
( l& ^9 q) o: P2 f. r1 p0 {, r首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级4 N6 D! B. H4 x" w' j7 ]" o5 N( {) I
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重. [" |7 d6 c7 }( r' ~. o+ |& g
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
5 i* ?! G! O; a0 r保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向$ l% {+ A1 Q( ^7 C, W
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
1 I3 W* S9 D' E/ w+ k% c: ?环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
/ j! l$ ^' f8 D# X D% z踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
& b' d4 A! A* p. C/ I* j2 N6 B$ H其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
+ X3 m1 o& Y& K7 B2 m2 B8 A信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提9 `6 \9 t" I* W; u9 [& D
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
! x/ E9 P+ F! w4 J# O各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装4 v7 d0 _0 K5 B
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、1 h# L) e9 \' K& j$ k8 m
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
. g& I+ ?- t! R- @# {- E9 Q, m+ ~再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实% h+ n4 p9 [. ^& ]
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整7 q+ ~/ X- A- {) D
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决 e4 P8 D+ d1 ^! d7 p
基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵
9 C/ t6 a/ s' V: d工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后; @, _ U' ~0 h) j
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
$ U! ~. x6 \, h: \: E g专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进4 E9 A: _8 Y) a: R4 h7 D
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
5 G6 c! d. }- Y6 F5 |% w' k激发军队财务保障力生成的动力$ p& a" S, D% V' F- N% X( _9 z
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照; G. w" U- I& T$ c" @! ?. ]5 r
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
1 L h+ Z; P5 Y4 @7 k评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式" K4 \7 s) {8 k$ b y/ \* X" Z) Z
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
+ |, V% \# W L. h" j& w; q ~经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军% ]% b& A9 `2 X$ J' t9 M Z
政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
' \# n) R2 `$ V$ ?+ W级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、; `" F) @# H, K x1 s
经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责. n. d* X$ O5 G0 P
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽0 \5 V7 v) h9 h" g( h/ J& I
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费3 ?& q) T: Y5 ]$ Z' F1 e, u
管理责任落到实处。- S: A( Q$ Q- l7 W8 _
另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。8 O1 h& X/ F$ Y% X: ]+ `
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责3 u" H q! Q! }9 W: K' h
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
; n- f1 Z% u K$ z6 u# t" j干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
K. j+ `; o0 y2 I* L确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。
$ I' k/ J7 L, L7 c; ?3 k认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济/ m4 l+ k+ {& o s& T% @
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
- R, R+ H! s% D责任审计。
; u7 i' K$ Z* Q! o2 U' L3 Y* J此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
$ g) e4 S4 O* O' J" a. t# Z现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
& ~$ l9 @' x4 D8 P- I- K" x, H罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作/ O F) e) L, w
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
5 @. i$ Z8 l0 [/ Q责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
" K( g" M1 l3 j. l5 ]制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，7 E+ H- j. C" P2 S
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处" D. _- R4 U3 s3 m
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
5 q* O. d+ L, V% A% Z6 v与管理工作的有效落实 |
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樓主: bobohaha
狗仔卡
發表於 2022-6-13 09:57:43
